Hầu hết các nhân viên đều mong muốn làm việc cho các công ty mà có được môi trường làm việc tốt và dễ chịu. Nhân viên sẽ cảm they thoải mái hơn nếu họ có thể có được các mối quan hệ tốt dẹp với các đồng nghiệp của mình và họ dược tôn trọng

Là ông chủ/ người quản lý của công ty, bạn có thể tạo ra được một môi trường làm việc dễ chịuthông qua các hoạt động dưới đây:

  1. Đưa ra các quy tắc/ quy trình làm việc rõ ràng trong công ty
  2. Xây dung giá trị và văn hoá tốt cho công ty và truyền đạt cho nhân viên
  3. Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những xlợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức khác nhau
  4. Giúp nhân viên hiểu được và phối hợp với nhau để hoàn thành công việc một cách hiệu quả
  5. Tạo cho nhân viên cơ hội nêu ra những ý tưởng sán tạo cho sự phát triển của công ty và trao thưởng cho họ nếu đó là những ý kiến quý giá.
  6. Tôn trong sự khác nhau về đặc điểm cá nhân giữa các nhân viên trong công ty.
  7. Tìm hiểu thêm về những mong đợi của nhân viên và những lý do của họ khi quyết định làm việc cho công ty.
  8. Quan tâm hơn nữa đến gia đình của nhân viên, tổ chức các sự kiện cho gia đình của họ có thể tham gia và giúp họ tìm hiểu thêm về công ty của bạn
  9. Tổ chức các kỳ nghỉ và các nữa liên hoan cho gia đình của các nhân viên
  10. Cho nhân viên thêm một số tiền thưởng đặc biệt như học phí cho con của họ…
Trở về đầu trang
Print: Print this Article Email: Print this Article Share: Share this Article